Il CCNL 24 luglio 2019 per i dipendenti delle imprese di viaggi e turismo
(cfr. Aggiornamenti AP nn. 261/2019 e 263/2019) ha previsto,
− a favore del personale in forza a tale data, la corresponsione
di un importo a titolo di una tantum da erogarsi in tre tranches
di pari importo, alle scadenze di ottobre 2019, marzo 2020 e
settembre 2020, nonché
− la definizione di un premio di risultato mediante accordo
integrativo e, in caso di mancata intesa, l’erogazione di specifici
importi da parte del datore di lavoro.
Nel corso della crisi economica conseguente all’emergenza
sanitaria da COVID-19, le Parti hanno concordato il posticipo sia
del pagamento della 2a
tranche e della 3a
tranche di una tantum (cfr.
Aggiornamenti AP nn. 208/2020, 554/2020, 670/2020 e 188/2021,
452/2021) sia del premio di risultato (cfr. Aggiornamenti AP nn.
335/2020 e 670/2020 e 188/2021, 452/2021).
In considerazione del permanere dello stato di crisi dovuto all’emergenza
sanitaria da COVID-19 e alle misure di contenimento della diffusione
del virus, con conseguente fermo delle attività delle aziende turistiche
ed effetti negativi anche sui flussi turistici del corrente anno, con il
Verbale di accordo del 9 marzo 2022 si è concordato un ulteriore rinvio
della corresponsione delle tranches di una tantum.
